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What we do

2018年度ベストベンチャー100受賞!
秋葉原駅チカ、125坪を超える新オフィス

PROJECT GROUP株式会社は、WEBでの売上・成果の改善を行う「グロースハック集団 」です。 グロースハックとは、2010年にシリコンバレーで誕生した最新のWEBビジネス。 あなたもよく知っている「Facebook」や「Twitter」「Airbnb」などの超有名サービスが成功したのは、グロースハックを取り入れていたからなんです。 PROJECT GROUPでは、そんな最新のWEBビジネスをいち早く取り入れた「グロースハック事業」を主軸に事業を展開しています。 具体的には、以下の事業を行っています。 ________________________________ ・ハンズオン型グロースハック事業 売上や特定の成果を改善することにコミットした、トータル的なWEBサイト改善を行っています。 ・アドEC事業 健康・美容系商材を中心に行う成果報酬型の販売事業、LPO・広告を中心としたプロモーション設計および運用を行っています。 ・メディア事業 メディアの立ち上げ・運営・買収までを行っており、現在45種以上のバーティカルメディアを運営しています。 ・サイトM&A事業 サイトの買収・改善・売却を行う「WEBサイト資産運用サービス」を行っています。 ________________________________ PROJECT GROUPは、従来のWEBマーケターの常識であった「SEO施策や広告運用」といった単体でのマーケティングアプローチは行いません。 「1」の作業のみではなく「1~100」までをトータルで行い、データ解析・A/Bテストを含む複合的なマーケティング戦略で、クライアントの利益改善を支援しています。 2018年2月現在の実績は 取引企業数150社以上、改善サイト数250サイト以上。 そのうち約50%が大手企業からの依頼であり、改善成功率は98%を誇っています。

Why we do

月に一度、全部署の報告を行う定例会があるため社員全員が各事業部の現状を把握しています

----WEBビジネスにおいて今後必須かつ最新のビジネスマインド。目的は「クライアントの売上向上」のみ---- Growth Hackとは、「Growth (成長)と「Hack(発掘)」を掛け合わせてできたワードで、近年重要性が唱えられている、最新のWEBマーケティング戦略です。 日本ではまだあまり浸透していないので、はじめて聞いた方も多いのではないかと思います。 グロースハックの目的はとてもシンプルで「利益を向上させること」の一点のみ。 そのためであれば、手段は選びません。 「売るための方法」 を考えるだけではなく 「売るためにとれる全ての手段」 を考え、企業活動の枠組み全体から改善活動を行っていきます。 具体的には、WEBサイト上にあるユーザー行動データなどのアクセス解析を行い、導き出されたデータと仮説を元に「集客効率」と「転換効率」の改善施策を策定していきます。 売上を上げるための「穴」を見つけ、そこに対しアプローチをかけていくのです。 例えば「会社の利益を上げる」という経営課題は、実店舗であれWEBサイトであれ、ほとんど100%の企業が抱えています。 グロースハックとは、この経営課題に対し、従来のマーケティングとは全く異なったアプローチで課題解決を図ります。 通常、「利益を上げる」という課題に対し図っていくべき戦略は ①商品設計(単価や継続率) ②集客数(どのくらいのお客さんをサイトに呼ぶのか) ③転換率(そのお客さんがそこで何個買うのか・単価の高い商品を買うのか) の3つに分けられます。 従来のマーケティング戦略では 「売れそう」「よさそう」「需要がありそう」など数的論拠のない「主観的」な判断基準でこれらの課題解決を行っていました。 これに対し、グロースハックの判断基準は「数字」。 ユーザー行動をデータとして見える化し、データ(課題)から考えられる限りの仮設を設計し、成功の仕掛けをつくります。 数字を明確な根拠とすることで、”高確率で成功を引き出すマーケティングの枠組み”を作っていくのです。 PROJECT GROUPでは、企業の売上向上に直結する課題解決を図る手段として、グロースハックは最も効果的であると考えています。 AIによる自動化が進む中、間違いなく、この作業は人間にしかできません。 クライアントからの「ありがとう」のため、私たちは泥臭く、現状を奪回する「抜け穴」を見つけ、利益向上のために活動しています。

How we do

代表がまだ29歳のため、若いメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。
1000冊を超えるマンガ!昼休憩や就業時間後に多くのスタッフが読んでいます

私たちの成功法則は「データドリブン×量質転化」! 成功するための一番の近道は、失敗を繰り返すことです。 何度も何度も失敗を積み重ねながら、結果にコミットするまで挑戦し、成功までの最短ルートを模索していきます。 成功を叶えるためならどんなことにも挑戦できる環境です。 あなたの「あんなことやりたい」「こんなことに取り組みたい」という希望は全力でサポート! 個人の裁量が大きく、挑戦したい人にはどんどんチャンスを与えていきます。 年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。 論理的であれば、新規事業もすぐに立ち上げられることがPROJECT GROUPの強味です。 ・「なぜ?」を追求することが好き ・ビジネスを通して成長したい ・新しいビジネスを始めてみたい ・個人で稼ぐ力を身に着けたい ・論理的に物事を考えることが好き ・効率的、合理的に作業をすすめたい 上記1つでも当てはまる方は大歓迎! 立場に関わらず事業の中心となって、チームを牽引するような意欲的な方をお待ちしています。 **PROJECT GROUPの特徴** 【圧倒的に成長できる環境】 成長のために何が最善かを常に考え、効率よく働ける場作りをしています。 社員数はアルバイトを含め30名。平均年齢は26歳! メンバー同士年も近いため、高校の教室のように和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 【”学び”を全力でサポート】 学びたい意欲のある人を全面的にサポートしているため、学びにかける時間は惜しみません。 社内勉強会やセミナーへの参加を定期的に行っています。 また、事業に関するビジネス書が定期的に入荷されます。 社長自らその人に合った本を入荷してくれるので、自身の成長に大きく繋がります。 読みたい本のリクエストも可能! (漫画も豊富にそろえており、新刊は発売日に入荷しています笑) 【なんでも言い合えるフラットな社風】 私たちは、メンバーの意見やアイディアをとても大事にしています。 そのため、部署や役職など一切関係なしに、事業に関する意見を自由に交わすことができます。 スタッフ全員が一体感をもち、それぞれの個性を最大限に発揮することができるフラットで風通しの良い社風です。

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