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What we do

秋葉原駅チカ、125坪を超える新オフィス。玄関にはポーカー台があります。
ベストベンチャー100受賞!

PROJECT GROUP株式会社は、WEBでの「売上・成果の改善」を行うグロースハック集団 です。 グロースハックとは、2010年にシリコンバレーで誕生した最新のWEBビジネス。 従来のWEBマーケターの常識であった「SEO施策や広告運用」といった単体でのマーケティングアプローチは行わず、「1~100」までのマーケティングをトータルに行う人のことを「グロースハッカー」と呼びます。 また、通常の戦略コンサルティングは「コスト削減」のための戦略をクライアントに提案しますが、PGではそれとは真逆の「売上を伸ばす」ための戦略を提案していきます。 あなたもよく知っている「Facebook」や「Twitter」「Airbnb」などの超有名サービスが成功したのは、まさにこの「グロースハック」を取り入れていたからなんです。 PROJECT GROUPでは、そんな最新のWEBビジネスをいち早く取り入れた「グロースハック事業」を主軸に事業を展開しています。 具体的には、以下の事業を行っています。 ________________________________ ・ハンズオン型グロースハック事業 売上や特定の成果(お問い合わせ数や購入数)を改善することにコミットした、トータル的なWEBサイト改善を行っています。 ・アドEC事業 健康・美容系商材を中心に行う成果報酬型の販売事業。LPO・広告を中心としたプロモーション設計および運用を行っています。 ・メディア事業 メディアの立ち上げ・運営・買収までを行っており、仮想通貨をやVRをはじめとした45種以上のバーティカルメディアを運営しています。 ・サイトM&A事業 サイトの買収・改善・売却を行う「WEBサイト資産運用サービス」を行っています。 ________________________________ 【2018年時点での実績】 ・取引企業数150社以上 ・改善サイト数250サイト以上 ・クライアントの約50%が大手企業 ・改善成功率は98% ・設立以来7期連続売上200%以上成長 ・ベストベンチャー100受賞 昨年度比では、500%以上の売上成長率を達成しました。

Why we do

とにかく議論が活発です

---グロースハックの目的は「クライアントの利益向上」---- Growth Hackとは、「Growth (成長)と「Hack(発掘)」を掛け合わせてできたワードで、近年重要性が唱えられている、最新のWEBマーケティング戦略です。 日本ではまだあまり浸透していないので、はじめて聞いた方も多いのではないかと思います。 グロースハックの目的はとてもシンプルで「利益を向上させること」の一点のみ。 そのためであれば、手段は選びません。 「売るための方法」 を考えるだけではなく 「売るためにとれる全ての手段」 を考え、全て試していきます。 具体的な手法は ________________________________ ・アクセス解析  →WEBサイトのユーザー行動などを数字化。導き出されたデータと仮説を元に「集客効率」と「転換効率」の改善施策を策定 ・A/Bテスト  →「A」パターンと「B」パターン、どちらの方がより成果に繋がるかを検証するテスト ________________________________ 「データ」を元に、最速で利益を上げるための「穴」を見つけ、そこに対しアプローチをかけていくのです。 例えば「会社の利益を上げる」という経営課題は、実店舗であれWEBサイトであれ、ほとんど100%の企業が抱えています。 グロースハックとは、この経営課題に対し、従来のマーケティングとは全く異なったアプローチで課題解決を図ります。 通常、「利益を上げる」という課題に対し図っていくべき戦略は ①商品設計(単価や継続率) ②集客数(どのくらいのお客さんをサイトに呼ぶのか) ③転換率(そのお客さんがそこで何個買うのか・単価の高い商品を買うのか) の3つに分けられます。 従来のマーケティング戦略では 「売れそう」「よさそう」「需要がありそう」など数的論拠のない「主観的」な判断基準でこれらの課題解決を行っていました。 これに対し、グロースハックの判断基準は「数字」。 ユーザー行動をデータとして見える化し、データ(課題)から考えられる限りの仮設を設計し、成功の仕掛けをつくります。 数字を明確な根拠とすることで、”高確率で成功を引き出すマーケティングの枠組み”を作っていくのです。 PROJECT GROUPでは、企業の売上向上に直結する課題解決を図る手段として、グロースハックは最も効果的であると考えています。 AIによる自動化が進む中、間違いなく、この作業は人間にしかできません。 クライアントからの「ありがとう」のため、私たちは泥臭く、現状を奪回する「抜け穴」を見つけ、利益向上のために活動しています。

How we do

代表がまだ29歳のため、若いメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。
1000冊を超えるマンガ!昼休憩や就業時間後に多くのスタッフが読んでいます

----PROJECT GROUPの3つの行動指針---- 【1.データドリブン】 データは神。数字を元に課題解決を図ります。 【2.量質転化】 成功するための一番の近道は、失敗を繰り返すこと。 何度も何度も失敗を積み重ねながら、結果にコミットするまで挑戦することで、成功までの最短ルートを模索していきます。 【3.手段無用】 グロースハッカーの役割は、「利益を伸ばす」こと。 結果を出すために考えられる手段は、全て試します。 PROJECT GROUPの行動指針は、グロースハッカーとしての素養を満たすもの。 成功を叶えるためならどんなことにも挑戦でき、挑戦したい人にはどんどんチャンスを与えていきます。 年齢や学歴、これまでの経歴は一切関係ありません。 論理的であれば、新規事業も稟議を通さずすぐに立ち上げられることがPROJECT GROUPの強味です。 ________________________________ ・「なぜ?」を追求することが好き ・ビジネスを通して成長したい ・個人で稼ぐ力を身に着けたい ・論理的に物事を考えることが好き ・効率的、合理的に作業をすすめたい ・仲の良い職場でクリエイティブに働きたい 上記1つでも当てはまる方は大歓迎! 立場に関わらず事業の中心となって、チームを牽引するような意欲的な方をお待ちしています。 ________________________________ ----PROJECT GROUPの特徴---- ●メンバーがとにかく若い 約30名の社員の平均年齢は26歳。 社内の雰囲気を例えるなら、「高校の教室」。 和気あいあいとしていて活気があります。 ●7期連続売上200%以上成長・ベストベンチャー100受賞 設立以来、売上が200%以上向上しています。(昨年比はなんと500%以上の成長!) また、【2018年度ベストベンチャー100】も受賞しており、かなり勢いがあります。 ●超絶フラット 部署や役職、学歴や過去の経歴等は一切関係ありません。 事業に関する本質的な意見を自由に交わすことができます。 それぞれの個性を最大限に発揮することができる、フラットで風通しの良い社風です。 ●学びに貪欲 学びたい意欲のある人を全面的にサポートしているため、学びにかける時間は惜しみません。 ・社内勉強会やセミナーへの定期的参加 ・事業に関するビジネス書が定期的に入荷  →社長自らその人に合った本を入荷してくれるので、自身の成長に大きく繋がります 読みたい本のリクエストも可能! (漫画も豊富にそろえており、新刊は発売日に入荷しています笑)

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